CAP Working Holiday

Assurance favorite des Vévétistes, le contrat « Cap Working Holiday » a été spécialement conçu pour répondre aux besoins spécifiques des titulaires d’un Visa Vacances Travail.

Le contrat possède les garanties qui couvrent la majorité des cas de figure susceptibles de survenir durant le séjour, le tout à un prix ultra-compétitif. Vous partez l’esprit tranquille, avec un budget maîtrisé et vous êtes  en règle avec les exigences des autorités néo-zélandaises en matière d’assurance. (N'oubliez pas aussi notre assurance 'Automobile' spéciale backpackers )

Pourquoi choisir l'assurance CAP Working Holiday de Chapka ?

Principales garanties du contrat

• Assistance rapatriement 7j/7 et 24h/24 en frais réels
• Assurance santé au 1er euro sans franchise  (frais médicaux et hospitalisation illimités)
• Couverture en cas d’accident pendant la pratique de nombreux sports et sans option supplémentaire  (surf, équitation, plongée, canyoning, rugby…) * Bien lire les conditions générales pour savoir quels sports sont exclus.
• Assurance bagages jusqu’à 2000 €  (lors des trajets aériens)
• Couverture en cas d’accident au sein de votre activité professionnelle (travail et/ou wwoofing)
• Responsabilité civile à l'étranger  : dommages corporels 4 500 000 €, dommages matériels 450 000 €.
• Vous êtes couvert en tant que touriste, dans tous les autres pays que vous souhaitez visiter , en dehors du pays d’obtention de votre VVT  et dans la limite des dates de validité de votre visa.
  Par exemple : pendant un an avec le Visa Vacances Travail, vous pourrez rester 7 mois en Nouvelle Zélande et visiter l’Australie, les Iles du Pacifique et l’Asie pendant le temps restant.
• Couverture pour des vacances dans votre pays de résidence  (maximum 30 jours) durant votre période de couverture

Avantages du contrat

• Souscription en ligne très rapide avec paiement sécurisé par carte Visa/Mastercard
• Réception immédiate des documents par email après souscription
• Pas de formulaire médical à remplir lors de la souscription
• Carte d’assistance envoyée par courrier
• Renouvellement possible sur Internet via notre site

.

Conditions de souscription

• Le contrat s’adresse exclusivement aux détenteurs d’un Working Holiday Visa pour la Nouvelle-Zélande (mais aussi Australie, Canada, Japon, Corée du Sud et Singapour).
• Vous devez résider en France métropolitaine, Dom-Tom, Andorre, Monaco, Pays de l’Union Européenne, Suisse, Norvège.
• Vous pouvez souscrire pour une période allant de 1 à 12 mois. Il est possible de  renouveler le contrat une fois sur place (période d’un mois minimum).

Conditions générales du CAP Working Holiday

• Conditions générales Cap Working Holiday
• Tableau des garanties Cap WHS

Note : les informations fournies sur cette page sont tenues a jour et vérifiées, mais ne sont pas contractuelles. Merci de vous reporter aux conditions générales de chacun des contrats pour connaître les détails des contrats proposés.

Tarifs

.

Si vous avez une autre demande ou un besoin spécifique concernant l'assurance, merci de nous contacter par email à l'adresse suivante :  assurance@frogs-in-nz.com